目的
为规范BABY论坛管理，充分发挥版主的管理职能作用，确保BABY论坛持续、健康地发展，特制定本规定。
适用范围
本规定适用于BABY论坛所属栏目的全体版主。
版主申请
1、基本要求
①成功加入BABY论坛的网友。
②对BABY论坛任一版面或者多个版面内容兴趣浓，热情高，熟悉本版文化。
③业余时间较多，上网条件好，每周能付出≥五天，每天≥2小时的时间来进行与本版面管理和处理相关版务，热爱公众活动，能坚持义务为网友服务。
④具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度。所申请的版面及BABY论坛内表现良好，并具有一定的社区经验。
⑤观察力敏锐，能很好的把握该版的主题方向，并与网友融洽相处沟通；
⑥具备一定的组织与协调能力和团队合作精神，能和其他版主分工合作，共同努力。。
⑦自愿接受BABY论坛及网友的监督，接受管理组的审核。
⑧自觉遵守BABY论坛规章制度，服从管理组统一管理。
2、审批流程
①凡符合以上基本要求的BABY论坛成员均可参与竞聘（城市版原则上由在该地区居住的社民担任），同时填写《版主申请表》（贴后附）在【版主申请】版面递交申请。并在所申请版面发贴介绍自己，让大家更多地了解你并支持你。介绍自己的帖子，现任版主可以按实际情况给予置顶，如果当前没有版主则由管理员暂时代理。（版主可推荐优秀成员）
②在所申请的版面内积极发帖和回复网友问题，让大家认可你的热情与能力。这个应该是在申请前先做而不是申请了以后才开始做。
③在申请的半个月内得到比较多网友支持，没有明显反对意见的，而且所申请版面的现版主也同意，则由管理员审核是否符合版主标准，符合者就升任版主。
④新上任的版主前一个月为见习期，以证明自己有一定的时间、水平、责任心和工作热情。见习期满后由管理组综合其表现给予续聘或解聘。
⑤见习期间，有网友对其管理提出异议，并经现任版主决议认为不合格者，取消版主资格，并不记录入历任版主名单。
⑥如果申请者或被推荐者本来就是大家所熟知的著名人物，或者是已经具有其他版版主身份的，只要现任版主支持，管理员就可以批准升任版主，不用见习期。
3、版主权限
拥有所管理版面的操作管理权限，可按BABY论坛管理规定及版务相关规则进行精华，删除、转移、置顶、沉贴、提贴、锁贴的操作。
管理细则
1、工作条例
①遵守BABY论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护BABY论坛形象。
②及时对优秀作品进行精华操作，删除违反BABY论坛规则的言论。
③及时维护所管理版面的正常秩序，积极参与调节及处理版内纠纷，确保所管理版面持续、健康地发展。
④善待网友，认真回答网友提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
⑤疏导为主，慎用权力，耐心解答社员对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复。
⑥认真解答管理组对管理工作的质疑，虚心接受批评，服从论坛的统一管理，禁止对论坛管理组的操作进行逆操作。
⑦出现个人不能或不便解决的问题时，及时向论坛管理员通报。
⑧遵守纪律，严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面，不得将拥有管理权限的QQ转借他人使用。
2、请销假制度
①版主请假，须在版主工作交流论坛专帖备档，填写任职栏目、请假理由及假期、版务交接情况。
②在任期间超过三天没有时间上来维护时，应该向考核管理员联系请假、休假。回来时销假即可。
③请假、休假不超过半个月的不做调整，超过半个月的需要增加新版主来协助维护。
④如果请假、休假不超过一个月，则继续保留版主职位，回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月，则将从版主职位上放下来，转为荣誉版主。
⑤如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务， 又没有通知并且联系不上的，那么视为自动离职 并会发出通知，不转为荣誉版主。
⑥新任版主在初聘期一个月内不得提出请假，一个月后按请假制度办理。
⑦如因个人特殊原因需要延长假期的，须在管理论坛备档的同时通知管辖区内的管理员。
3、投诉条例
版主就BABY论坛管理提出意见建议须在交流论坛提出，若因在履行职责或进行其他论坛活动中，与BABY论坛管理层、版主或一般成员发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
①版主在BABY论坛活动过程中，与其他版主、BABY论坛管理员发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过QQ信息等隐秘途径向吧主汇报，或在交流论坛提交意见建议及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理栏目及BABY论坛管理队伍的团结性。
②版主在进行版务处理时，与一般社民发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。
③版主在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过QQ等方式向社区管理员或吧主通报及求援处理。
④在外部受理其他投诉时，版主应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以QQ或邮件方式向相关管理员，也可在交流论坛提出个人建议，不得哗众取宠，利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。
4、处罚条例
①未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且30天（初聘特邀10天）以上的，BABY论坛有权直接作出免职处理；虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的，BABY论坛有权视为个人自动降级或引咎请辞处理。
②BABY论坛每月依据各版主的登陆时间、履行职责及遵守BABY论坛规章等方面进行综合考核，凡发现不执行版务、不称职的版主，BABY论坛有权直接作出免职处理。
③未服从BABY论坛统一管理，进行煽动、集众闹事及破坏BABY论坛形象的，BABY论坛有权直接作出免职，甚至加入黑名单的处理（版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏BABY论坛形象的视同版主违规处理）。
④泄露管理论坛内容或转借拥有管理权限的QQ供他人使用并经查实，BABY论坛有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理。
⑤长期管理版面发展不力的，BABY论坛有权直接作出免职处理。
⑥利用版主QQ或马甲在BABY论坛活动过程中，存在违反国家法律、法规及BABY论坛规则的行为，BABY论坛有权视情直接作出内部警告、通报批评、降级或免职，甚至加入黑名单的处理。
⑦违反投诉条例，在外扰乱BABY论坛工作秩序及破坏BABY论坛形象的，经管理员的劝阻无效下，BABY论坛有权直接给予内部警告、通报批评、降级或免职，甚至加入黑名单的处理。
⑧违反BABY论坛规定，对BABY论坛管理组的操作进行逆操作的，BABY论坛有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理。
⑨违反其他工作条例，造成一定影响的，BABY论坛有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理。
1、本规定中的投诉条例同样适用于登陆本吧进行操作的所有人，若未遵照执行，BABY论坛有权将其加入本吧黑名单；
2、本规定解释权归BABY论坛，并有权视情实时修改及完善。
3、本规定自二00七年七月三日起施行，请各版主遵守。
标题格式：申请【XXXX】版面版主！
内容：版主申请表格：
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昵称： QQ号码： 性别： 年龄：
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所应聘版面名称： 联系电子邮件：
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现工作(或学习)单位： 预计日均上网管理时间：
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1。简述您的论坛经历并简要说说心得体会（曾经做版主的心得，玩论坛的体会等。）
2。请说出您比别人更能胜任该版版主的理由或您的特长？ （PS做图，写作等等）
3。请说说您对该版目前的情况的看法？（包括版面主题的理解、存在的优点与缺点）假如您上任，您会怎么开展版面工作。（必答题，字数不少于200字，敷衍了事者取消应聘资格。）？
4。如何理解版主职位？认为版主都应该做什么？ 你觉得版主最容易在哪些方面犯错误？如何杜绝或者减少这种现象？作为社区公众人物，您会如何去塑造良好的公众形象？
5。您如何处理与网友发生纠纷？
6。上任后是否能配合管理员相关工作？（如：精华文章推荐、活动宣传工作等等。）
7。近期有无工作、学习、生活计划？请具体说一下。（如：工作调动）
8。是否有QQ密码保护？是一代密保还是二代密保？
